3月3日，中国高等教育学会副秘书长郝清杰率学术与交流部主任高晓杰、副主任张兴东一行到劳动教育专业委员会调研座谈。中国教育科学研究院、中国人民大学、中国地质大学等劳动教育专委会副理事长单位代表出席座谈会。会议由劳动教育专业委员会理事长、中国劳动关系学院党委书记刘向兵主持。

刘向兵理事长代表劳动教育专业委员会对中国高等教育学会秘书处领导及专家到专委会调研座谈表示热烈欢迎，对学会对劳动教育专委会发展的大力支持表示感谢。他指出，近期劳动教育工作有了新的进展，获得领导重要批示；教育部和全国总工会对劳动教育事业非常重视和支持，中国劳动关系学院也率先获批劳动教育本科专业。因此，学会秘书处来专委会调研、指导、座谈非常有必要、非常及时。

郝清杰副秘书长重点就做好课题研究提出五点要求：一是要推出一批高质量研究成果，对于这次研究课题，可以建立一个高校劳动教育教师队伍的数据库；二是要团结一支队伍，通过课题研究团结、吸引全国劳动教育工作者；三是要搭建一个学术平台，以课题研究为抓手，创建劳动教育学术高地；四是要转化成一个工作机制，通过课题研究成果，为有关部门决策、政策出台提供服务，把学术成果转化为工作机制；五是要建设一个智库，通过课题研究把专委会打造成不可替代的高校劳动教育高端智库。他还对专委会秘书处工作提出了要求和期望，希望专委会继续围绕中心、服务大局，密切结合教育部2022年工作要点，找准职责定位，努力建设成为国内一流、标杆性分会，更好服务于高等教育改革和劳动教育高质量发展。

高晓杰主任和张兴东副主任分别介绍了学会以往课题研究的情况、工作经验以及此次调研座谈目的——联合专委会开展关于高校劳动教育教师队伍建设状况的课题研究。高晓杰主任指出，课题研究的目标是以课题研究为抓手，建设新型高端智库，并表达了对此次合作课题研究的支持和期许。劳动教育专业委员会副理事长郝志军提出，课题调查问卷应涵盖对劳动教育的认识、教学与实践活动设置、教师素质与质量、教师专业成长、保障体系等内容，抽样调查范围应包含中东西部、兼顾不同类型高校，做到点面结合。常务理事宋大我、副秘书长于清海分别介绍了中国人民大学和中国地质大学劳动教育师资和课程情况。