为适应中国高等教育学会事业发展需要，加强学会秘书处人才队伍建设，学会秘书处结合本单位工作实际，决定公开招聘若干名工作人员。具体内容如下：
　　一、单位简介
　　中国高等教育学会是经民政部批准、教育部主管的高等教育行业领域的全国性学术社团组织，主要从事高等教育理论研究及实践领域内的“研究、咨询、中介、服务”活动。学会秘书处是学会的办事机构，接受教育部和学会理事会领导，从事各种日常管理运营工作。目前秘书处设有办公室、学术部、编辑部和高校技术物资中心等部门。
　　二、招聘岗位及要求
　　（一）文秘人员（1人）
　　工作部门：办公室
　　招收来源：面向2015届普通高校应届毕业生
　　学历要求：本科及以上学历
　　专业要求：文秘、行政管理、教育学等相关专业
　　岗位要求：
　　1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；热爱高等教育事业和办公室工作；有较强事业心和责任感；有较强的工作能力和团队意识。
　　2. 具有较强的文字功底和写作能力；具有良好的沟通、协调能力和任务执行能力；具有较强的外语听说读写译能力；熟练使用各种办公软件和办公设备。
　　3. 有相关工作岗位实习经历、有驾照者优先。
　　（二）主管会计（1人）
　　工作部门：办公室
　　招收来源：面向社会
　　学历要求：本科及以上学历
　　专业要求：会计等相关专业
　　岗位要求：
　　1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；热爱高等教育事业和财务工作；有较强事业心和责任感；有较强的工作能力和团队意识。
　　2. 取得会计从业资格证书、从事相关岗位工作15年以上。
　　（三）学术助理（1人）
　　工作部门：学术部
　　招收来源：面向2013-2015届普通高校毕业生
　　学历要求：硕士研究生及以上学历
　　专业要求：高等教育学、教育类、教育经济与管理等相关专业
　　岗位要求：
　　1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；热爱高等教育事业和科研管理工作；具有较强事业心和责任感；有较强的工作能力和团队意识。
　　2. 具有较强的研究能力与管理能力，能有效组织各项活动；有高等教育等相关方面的研究成果，在核心期刊已发表2篇（包括2篇）以上相关论文；有较强的文字表达力、亲和力及良好的沟通和协调能力，具有较强的外语交流能力。
　　3. 有高校、研究院（所）工作经历者优先。
　　（四）编辑（1人）
　　工作部门：编辑部
　　招收来源：面向2015届普通高校毕业生
　　学历要求：博士研究生
　　专业要求：教育类相关专业
　　岗位要求：
　　1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；热爱高等教育事业和编辑工作；具有较强事业心和责任感；有较强的工作能力和团队意识。
　　2. 具有较强的文字功底和写作能力，已在核心期刊发表高等教育相关研究成果；具有良好的沟通、协调能力和组织策划能力，具有较强的外语听读写译能力。
　　3. 具有在高校等机构相关工作岗位实习经历者优先。
　　（五）网络编辑（1人）
　　工作部门：编辑部
　　招收来源：面向社会或2015届普通高校应届毕业生
　　学历要求：本科及以上学历
　　专业要求：教育技术、新闻与传媒、计算机类相关专业
　　岗位要求：
　　1. 思想政治素质好，遵纪守法，品行端正；热爱高等教育事业和编辑工作；具有较强事业心和责任感；有较强的工作能力和团队意识。
　　2．具有较强的采编写能力，具有良好的沟通协作能力和宣传策划能力，擅长网站信息内容的策划、审校和网站发展规划及相关功能拓展，熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具，熟练掌握新媒体（微博、微信）的使用和维护，具有网站开发、运行及维护的相关知识并有相关实践经验。                   
　　3. 具有网络传媒、校园文化教育、编辑领域工作经验者优先。         
　　三、报名程序和方式
　　（一）报名时间
　　5月5日至5月14日。应聘人员在中国高等教育学会网站（www.hie.edu.cn）下载《2015年中国高等教育学会秘书处公开招聘报名表》，填好后发送至电子信箱cahework@163.com。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应当提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，一经发现，立即取消报名资格。
　　（二）报名确认
　　学会秘书处根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选确定笔试（面试）人员，并通过电话或邮件方式通知相关应聘人员具体考试时间和地点。相关应聘人员未按期确认则视为自动放弃。
　　四、考试安排
　　（一）笔试安排
　　笔试满分100分。应聘文秘人员岗位、编辑岗位、网络编辑岗位和学术助理岗位要求进行笔试，笔试成绩占总成绩的60%。笔试为综合考试，包括职业能力测试、专业知识测试及学会相关常识。
　　笔试时间为5月中下旬，具体时间和地点以电话通知为准。
　　（二）面试安排
　　面试满分100分。主管会计岗位不要求进行笔试，仅要求面试。文秘人员岗位、学术助理岗位、编辑岗位和网络编辑岗位按照报考人员笔试成绩由高到低的顺序，以1：5的比例确定面试人员，不足5人以通过60分合格线为标准确定面试人员；面试成绩占总成绩的40%。面试包含心理测试。
　　面试时间为5月下旬或6月上旬，具体时间和地点以电话通知为准。
　　五、体检和考察
　　根据考试成绩，按1：1的比例择优确定体检、考察人选，体检或考察不合格淘汰后将按考试成绩从高到低顺序递补人选。
　　六、有关待遇
　　以上岗位招聘人员不解决北京市户口和事业编制，工资待遇按国家和学会秘书处内部有关规定执行。聘用人员在平等、自愿、协商一致的基础上与学会秘书处签订劳动合同，并严格按合同条款进行管理。
　　七、办理聘用手续
　　考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在中国高等教育学会网站（www.hie.edu.cn）进行公示；公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

    附：《2015年中国高等教育学会秘书处公开招聘报名表》

中国高等教育学会秘书处
　　二O一五年五月五日