近日，东南大学计算机科学与工程学院吴巍炜教授团队在人工智能领域国际顶级期刊《Artificial Intelligence》上发表题为“Budget-feasible Mechanisms for Proportionally Selecting Agents from Groups”的论文，介绍该团队在多智能体公平激励领域的最新研究成果。计算机科学与工程学院博士生刘翔为论文唯一第一作者，吴巍炜教授为论文唯一通讯作者。
针对多智能体公平激励问题，该研究成果提出了一种基于博弈拍卖理论的预算可行性激励机制，实现了不同属性智能体群体间的选择公平性，有效缓解了多智能体调度过程中的选择偏差性，提高了智能体任务完成效率和参与度，为多智能体领域中的均衡调度策略提供了新的解决方案，对多智能体激励机制和公平选择理论的深入探索有着重要的意义和价值。
据悉，《Artificial Intelligence》创刊于1970年，是目前国际公认的传统人工智能领域最好的国际期刊之一，是中国计算机学会CCF推荐的人工智能领域A类期刊。该期刊每年仅发表百余篇论文，其中来自中国大陆地区的论文占比不到10%。近年来，吴巍炜教授团队在国家重点研发计划课题、江苏省杰出青年基金等项目的资助下，积极开展物联网智能感知和群智计算方面的研究工作，基于博弈论、近似理论和智能计算等领域方法，提出了低成本预算可行激励机制、多智能体自适应群体协同方法以及多源数据智能融合技术等重要成果，并在西安地铁、中国兵器工业集团得到应用。