一、2023年两院院士增选结果揭晓 133位专家当选
中国科学院、中国工程院22日公布2023年院士增选结果，分别选举产生中国科学院院士59人，中国工程院院士74人。新增选的两院院士中超半数来自高校。
新当选的中国科学院院士平均年龄54.7岁，最小年龄45岁，最大年龄65岁，60岁（含）以下的占90%，女性科学家有5人当选。新当选的中国工程院院士的研究领域共涉及43个一级学科，覆盖了中国工程院院士增选指南中学科的78.2%。据悉，本次两院院士增选名额进一步向国家急需的关键领域和基础学科、新兴学科、交叉学科倾斜；向为国防和国家安全作出突出贡献的科研人员倾斜；向承担国家重大科研任务、重大科技基础设施建设和重大工程并作出突出贡献的科研人员倾斜。本次增选工作中，中国科学院、中国工程院进一步强化对候选人的多方位审核，并进一步健全监督体系，切实把好院士队伍“入门关口”，维护院士称号的学术性、荣誉性、纯洁性。本次增选后，我国现有中国科学院院士共873人，现有中国工程院院士共978人。（来源：新华网、中国教育新闻网）
二、国家创新指数报告发布，中国排名上升至世界第10位
国家创新指数是反映国家综合创新能力的重要指标。21日，由中国科学技术发展战略研究院研究发布的《国家创新指数报告2022-2023》显示，全球创新格局保持亚美欧三足鼎立态势，科技创新中心东移趋势更加显著，中国创新能力综合排名上升至第10位，向创新型国家前列进一步迈进。
《国家创新指数报告》选取与我国具有可比性的40个国家（其研发投入总和占全球95%以上，GDP之和占世界85%以上）作为评价对象，从创新资源、知识创造、企业创新、创新绩效和创新环境5个维度构建了评价指标体系，使用权威的国际组织和国家官方统计调查数据，客观研判我国在国际科技创新格局中的地位，全面反映我国科技创新投入、产出和支撑经济社会发展能力。结果显示， 2023年，中国国家创新指数综合排名世界第10位，较上期提升3位，是唯一进入前15位的发展中国家。国家创新能力取得了显著进步，从2000年的第38位快速提升至2011年的第20位，随后稳步上升至第10位。（来源：人民日报）
三、中国人民银行 科技部 金融监管总局 中国证监会联合召开科技金融工作交流推进会
近日中国人民银行、科技部、国家金融监管总局、中国证监会联合召开科技金融工作交流推进会，指出要把更多金融资源用于促进科技创新，提出“建立健全科技金融工作推进制度机制”“抓紧制定加大力度支持科技型企业融资的实施措施”“组织开展科技金融服务能力提升专项行动”等。
会议指出，金融管理部门、科技部门和金融机构要大力支持实施创新驱动发展战略，把更多金融资源用于促进科技创新。要聚焦科技创新的重点领域和金融服务的短板弱项，深化金融供给侧结构性改革，推动完善包括信贷、债券、股票、保险、创业投资、融资担保在内的全方位、多层次的科技金融服务体系，不断提高金融支持科技创新的能力、强度和水平，为加快实现高水平科技自立自强贡献金融力量。会议强调，金融管理部门、科技部门和各金融机构要建立健全科技金融工作推进制度机制，抓紧制定加大力度支持科技型企业融资的实施措施。进一步健全国家重大科技任务和科技型中小企业两个重点领域的金融支持政策体系，组织开展科技金融服务能力提升专项行动。加强科技公共信息共享、融资担保、知识产权评估交易等配套支撑，健全科技金融统计和评估体系。要坚持稳中求进工作总基调，统筹好金融支持和风险防范。（来源：经济参考报）
四、关于推荐2023年度“中国高等学校十大科技进展”候选项目的通知
日前，教育部网站发布《关于推荐2023年度“中国高等学校十大科技进展”候选项目的通知》。《通知》明确推荐项目应具备的条件：1.高校应为项目的主要完成单位，或高校科研人员为项目的主要完成人。推荐项目分以下三种类型：A类：探索自然科学现象有重要发现，为国内外首次提出，或其科学理论在国内外首次阐明；该发现在科学理论、学说上有突破性创见，或在研究方法、手段上有原始性创新，具有重大科学价值；得到国内外自然科学界公认。B类：解决制约国民经济和社会发展的重大科技问题，在技术思路、原理和方法上有创新，技术上有实质性特点和显著进步，综合方面优于同类技术。C类：具有自主知识产权、创新性的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种等，能够产生重大经济和社会效益。2.推荐项目中的标志性成果应在2023年内获得，相关证明材料应于推荐截止日前取得，2023年12月8日之后产生的未推荐的最新重大成果，可在终评（12月18日）前按申报条件和要求，直接联系教育部科技委秘书处报送材料。3.中国高校十大科技进展不受理涉密及其他不宜公开的项目，所有材料不得出现涉密信息。《通知》还明确了推荐程序与具体要求。
五、福建20条举措加快推进科技创新！
近日，福建省政府出台《关于加快推进科技创新发展的通知》（以下简称《通知》），《通知》注重与新一轮国家科技体制改革相衔接，围绕推进教育、科技、人才一体化发展，聚焦做大科技创新资源增量，重点从成果转化、平台建设、企业研发、机制创新和人才育引等五个方面，提出20条具体政策和措施，力求务实管用，能解决问题。一是促进科技成果转移转化。针对我省科技成果存在供需对接不畅、服务机构不“专”、转化效率不高等问题，提出建设全省科技成果转移转化公共服务平台、完善科技成果转化机制、积极培育技术转移机构等3条举措。二是建设高能级研发创新平台。针对我省大院大所大平台少、科技产业结合不够紧密等问题，提出重点打造省创新实验室、加快建设产业技术研发公共服务平台、积极创建国家级创新平台、推动科技创新合作平台建设等4条举措。三是推动企业加强科技创新。针对我省企业自主创新能力不强等问题，提出强化企业技术创新决策、研发投入、科研组织、成果转化的主体地位和鼓励企业争取国家科技项目、推动国有企业加快创新发展等6条举措。四是深化科研管理机制创新。针对我省财政科研资金投向相对分散、科技成果存在“不敢转”“不好转”等问题，提出完善重大科研攻关机制、持续推动职务科技成果权属改革、持续推进省创新研究院体制机制创新等3条举措。五是培育引进高层次科技人才。针对我省基础研究薄弱、高层次创新人才匮乏等问题，提出加大高层次人才培育引进力度、加大高层次人才科研支持力度、加大对青年科技人才培养使用力度、加大国家科学技术奖奖励力度等4条举措。（来源： 福建省人民政府新闻办公室）