全面负责公司日常行政管理工作、人事管理工作,
1、协调公司内部各项工作,组织危机管理工作;
2、负责资料管理、档案管理、会议管理、员工生活福利、车辆管理、安全卫生等工作;
3、负责公司人力资源方面的工作,考勤、绩效、入职与离职手续、社保、工资等管理工作
4、负责公司对外事务的接待等相关工作;
5、领导临时交办的其他工作。
全面负责公司日常行政管理工作、人事管理工作,
1、协调公司内部各项工作,组织危机管理工作;
2、负责资料管理、档案管理、会议管理、员工生活福利、车辆管理、安全卫生等工作;
3、负责公司人力资源方面的工作,考勤、绩效、入职与离职手续、社保、工资等管理工作
4、负责公司对外事务的接待等相关工作;
5、领导临时交办的其他工作。
1、年龄26-35岁,统招大学本科以上学历,专业不限;
2、具有1-2年行政或人事工作经验,熟练使用办公软件;
3、工作有责任心,具有亲和力,具有较强的执行力,有良好的沟通能力;
4、有汽车驾驶经验者优先。